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Sistemas Integrados de Gestão: Sustentabilidade, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde, Segurança e Responsabilidade Social

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CAMPUS: São Paulo

APRESENTAÇÃO DO CURSO:

Segundo dados do Inmetro - Certifiq - Sistema de Gerenciamento de Certificados - nos últimos anos, o mercado brasileiro apresentou um enorme crescimento em termos de quantidade de empresas que obtiveram a certificação de seus Sistemas de Gestão. Embora a quantidade de certificados emitidos de sistema de gestão de qualidade (ISO 9001) seja muito superior a quantidade de certificados de sistema de gestão ambiental (ISO14001), apresenta-se o mesmo gradiente de crescimento destas curvas. Podemos considerar que o crescimento em relação aos sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional (OHSAS 18001) seguiu esta tendência.

Nesta evolução, percebe-se que as organizações buscaram a adequação destas três normas apresentadas, implementando seu Sistema de Gestão Integrado. Porém, neste sentido, surge o desafio das empresas interpretarem os requisitos das normas para seu "core-business" e melhorarem seus procedimentos e práticas de gestão garantindo a efetiva adequação de seus processos. Além disso, as organizações precisam tratar os conceitos de forma única na revisão de seus processos e, principalmente, alinhar esta adequação com o Plano Estratégico da Organização.

Diante deste cenário o Curso de Pós Graduação em Sistema de Gestão Integrado cumpre o papel de capacitar os profissionais nas metodologias e ferramentas relacionados à qualidade, meio ambiente e saúde e segurança ocupacional, tratando estes assuntos de forma integrada.

OBJETIVO:
Capacitar os alunos nas melhores práticas e metodologias de gestão, integrando as disciplinas de qualidade, produtividade, meio ambiente e saúde e segurança ocupacional, alinhando as questões técnicas com a visão econômica, bem como elevar a discussão destes temas em nível estratégico nas organizações.

A QUEM SE DESTINA:
Profissionais que atuam como gestores nas organizações e que buscam conhecimento nas áreas de sistemas de gestão e sustentabilidade e queiram liderar processos de melhoria de desempenho nas organizações, atuando no quadro funcional ou como consultor externo. Profissionais que queiram atuar como auditores de certificadoras ou auditores de fornecedores ou internos. Profissionais que desejam atuar como consultores em Sistemas Integrados de Gestão.

METODOLOGIA:

Abordagem didático-pedagógica, focada em casos reais nacionais e internacionais, com apoio de aulas expositivas, exercícios, jogos, simulações, palestras; utilização de textos de periódicos, artigos e livros para discussão, compreensão e aplicação dos princípios teóricos apresentados pelos textos; valorização da experiência profissional de cada integrante da turma sempre que aplicável ao tema das aulas. Toda disciplina deve conter pelo menos uma avaliação individual: trabalho ou prova individual.

Os professores de cada disciplina deverão detalhar o conteúdo de cada aula e apresentar o material utilizado e as formas de avaliação.

Todas as disciplinas serão avaliadas pelo aluno duas vezes (a cada 5 aulas).
As avaliações serão monitoradas para verificar se o objetivo e o conteúdo de cada disciplina estão sendo cumpridos.

CARGA HORÁRIA TOTAL: 432 h/aula

PREVISÃO DE INÍCIO: março/2017

HORÁRIO DAS AULAS: terças e quintas - 19h10min às 22h45min.

COORDENAÇÃO: Maurício Ricardo Bruno Sócio

VALOR DO INVESTIMENTO:
R$ 21.000,00 à vista
18 x R$ 1.297,05
24 x R$ 1.005,08

Gestão estratégica de negócios
Objetivo: Apresentar metodologias e técnicas modernas para definição e desdobramento de estratégias, diretrizes e objetivos estratégicos das organizações.

Gestão da qualidade
Objetivo: Capacitar os participantes nos princípios e ferramentas de Gestão da Qualidade para melhoria produtos, dos serviços e processos da organização. Apresentar fundamentos e conceitos da qualidade, ferramentas da qualidade e ferramentas de produtividade.

Gestão por Processos
Objetivo: Capacitar os participantes nos princípios e ferramentas de Gestão por Processos de forma a possibilitar o desdobramento das estratégias da organização, com abordagem por processos para melhoria da comunicação e cooperação entre as áreas e departamentos e para melhoria produtos, dos serviços e processos da organização.

Gestão ambiental
Objetivo: Apresentar os conceitos e fundamentos relacionados à Gestão Ambiental nas organizações, incluindo técnicas para identificação e controle dos impactos e aspectos ambientais, legislação ambiental, gestão dos sistemas de controle operacional e de ecoeficiência operacional.

Gestão de SSO
Objetivo: Apresentar os conceitos e fundamentos relacionados à Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional nas organizações, incluindo técnicas para identificação e gestão de riscos ocupacionais, NR’s e requisitos legais, incluindo métodos de mitigação e controle.

Governança estratégica e sustentabilidade
Objetivo: Apresentar os conceitos, fundamentos, estratégias e técnicas relacionados à Governança corporativa e Compliance, bem como a sustentabilidade como vetor financeiro através de índices de sustentabilidade e indicadores de desempenho e critérios de relato (transparência organizacional).

Responsabilidade Social
Objetivo: Apresentar os conceitos e fundamentos relacionados à Gestão de  responsabilidade social corporativa, incluindo o mapeamento e engajamento de partes interessadas, investimento social privado e desenvolvimento do capital humano.

Normas de sistema de gestão integrado
Objetivo: Apresentar as orientações normativas nacionais e internacionais para implantação de Sistemas de Gestão Integrados de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança e Responsabilidade Social (ISO 9001; ISO 14001, OHSAS 18001, SA 8000, NBR 16001), incluindo a integração entre as normas.

Auditoria de sistemas de gestão integrados
Objetivo: Capacitar os participantes em gerenciamento, planejamento, programação e execução de auditorias em Sistemas de Gestão Integrados Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança e Responsabilidade Social (ISO 9001; ISO 14001, OHSAS 18001, SA 8000, NBR 16001).

Gestão de fornecedores e terceiros
Objetivo: Apresentar metodologias, ferramentas e sistemas modernos de gestão da cadeia de suprimentos, envolvendo fornecedores de materiais, insumos, serviços, terceiros e parcerias, incluindo os processos de homologação, seleção, avaliação,  reavaliação e melhoria do relacionamento.

Gestão do conhecimento e comunicação
Objetivo: Apresentar técnicas e sistemas modernos para garantir a gestão do conhecimento na organização de forma estratégica, com foco em sustentabilidade, inovação e empreendedorismo e no alinhamento com a efetividade na gestão das operações. Apresentar técnicas e métodos para manutenção e melhoria da efetividade da comunicação dentro da organização.

Metodologia Científica
Objetivo: Fundamentar o trabalho de conclusão de curso (TCC).

  • Antonio Rafael Namur Muscat (currículo Lattes)
  • Cláudio Parra de Lazzari(currículo Lattes)
  • Divane Alves da Silva (currículo Lattes)
  • Giancarlo Pereira (currículo Lattes)
  • Jorge Luiz de Biazzi (currículo Lattes)
  • Maurício Ricardo Bruno Sócio (currículo Lattes)
  • Nathalia de Castro Zambuzi (currículo Lattes)

A FAAP reserva-se o direito de alterar o corpo docente durante o curso em função de necessidades pessoais ou institucionais, não comprometendo a qualidade do curso.

O processo seletivo é constituído das seguintes etapas:

  • Inscrição on-line no site (dados gerais, currículo acadêmico profissional, carta de intenção do candidato e cópia do diploma de graduação ou declaração de colação de grau). A carta de intenção é um texto mínimo de 20 linhas descrevendo os motivos de ter escolhido a FAAP e o curso, bem como o interesse nos temas relacionados ao curso;
  • Análise dos dados do candidato;
  • Recebimento do resultado do processo seletivo por e-mail;
  • Em caso de aprovação, matrícula e pagamento;
  • Entrega dos documentos.

A coordenação do curso, se necessário, poderá realizar entrevistas individuais com alguns ou todos os candidatos.

As vagas são limitadas e serão preenchidas por ordem de efetivação da matrícula.

A FAAP reserva-se o direito de alterar datas, horários, ou cancelar o curso.

Observação: É facultado à FAAP o cancelamento ou o adiamento do curso no prazo de até oito dias antes da data prevista para seu início, hipótese em que será restituído ao candidato o valor pago, no prazo de dez dias úteis a contar da data em que o candidato informar, por escrito, os dados de conta corrente bancária para a restituição. Nos cursos ministrados em mais de um módulo, é facultado também a alteração dos dias e horários de aulas do(s) módulo(s) subsequente(s), caso seja necessária a reorganização de turmas.

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